Recrutement

La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne. Engagée avec l’intercommunalité dans l’approbation d’un PLUi, disposant d’un classement “site patrimonial remarquable” pour le secteur du centre-ville et membre du programme national “Action Cœur de Ville”, la ville de Revel recherche pour son service urbanisme / opérations foncières un agent titulaire ou à défaut contractuel.

Activités

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes :

• pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, gestion de la conformité des travaux,
• suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi,
• logements insalubres, enseignes,
• accessibilité / sécurité : instruction des autorisations de travaux et gestion des procédures relatives aux ERP,
• participation à l’évolution des documents de planification et aux projets d’aménagement,
• gestion des déclarations d’intention d’aliéner,
• opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public.

Qualifications et compétences demandées

• Connaissance du droit de l’urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l’habitat,
• Lecture et interprétation d’actes juridiques, de plans et de documents d’urbanisme,
• Connaissance des logiciels d’instruction d’urbanisme et des outils SIG en tant qu’utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés,
• Une expérience en tant que chef de projet sur des opérations d’aménagement urbain ou d’habitat serait un plus ainsi que la pratique du logiciel Next’ADS,
• Maitrise des outils bureautiques.

Issu(e) d’une formation en lien avec l’urbanisme, l’aménagement ou fort(e) d’une expérience d’au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service.

Recrutement

Poste à temps complet du lundi au vendredi, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Renseignements : Mme la responsable du service urbanisme (05 61 36 50 58)

Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 30 septembre 2022 à :

• M. le maire de la ville de Revel – Service des ressources humaines – 20, rue Jean Moulin – 31250 REVEL
• ou par courriel à mairie@mairie-revel.fr

Contexte

La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne. Dans le cadre du développement des projets municipaux et de la multiplicité des outils, elle cherche à renforcer son service communication.

Activités

Sous l’autorité du service communication (2 personnes), vous assurez les missions suivantes :

• création graphique : conception et/ou mise en forme de supports on et off line,
• photos/vidéos : prises de vue, reportages photos et/ou vidéo,
• relations presse : rédaction de communiqués de presse, mise à jour et tenue du fichier presse,
• accompagnement dans la gestion des projets de communication.

Qualifications et compétences demandées

• Niveau Bac+3 à Bac+5 en communication et/ou graphisme
• Connaissance des logiciels de création graphique (pack Adobe) et éventuellement vidéo
• Capacités rédactionnelles

Qualités requises

• Polyvalence
• Autonomie et rigueur
• Diplomatie et sens de l’écoute
• Ouverture et curiosité

Recrutement

Stage de 4 à 6 mois minimum

Lettre de motivation et CV à adresser à : communication@mairie-revel.fr