Pour quelles missions ?
- Piscine : entretien général (bassin, sanitaires, parties communes) et gestion du vestiaire
- Services techniques : espaces verts et festivités
- Autres services suivant les besoins
Sur quelle période ?
Les besoins s’étalent du 2 mai au 30 septembre
Avec quels types de contrats ?
La commune propose des contrats de deux semaines ou d’un mois pour une durée hebdomadaire de travail de 18h, 25h, 30h ou 35h
Qui peut candidater ?
Nous donnerons la priorité aux candidatures des personnes vivant à Revel n’ayant pas travaillé pour la commune durant ces trois dernières années.
Les mineurs peuvent être acceptés uniquement sur certaines missions (notamment à la piscine).
Seule une candidature par famille pourra être prise en compte.
Comment postuler ?
Il suffit de se rendre à l’accueil de la mairie avec le formulaire de candidature rempli, une copie de votre pièce d’identité et de votre permis de conduire, et d’un justificatif de domicile.
Date limite de candidature : 28 février (réponses en avril)
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte.