Assistant temporaire de police municipale

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Assistant temporaire de police municipale

Missions : assister les agents de police municipale

  • lors de la surveillance des voies et des espaces publics de la commune (patrouilles pédestres, VTT et en véhicule),
  • lors de constats des infractions à la loi pénale,
  • lors de l’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • lors de constats par procès verbaux de contraventions aux dispositions des différents codes dont la liste est fixée, par décret, en Conseil d’Etat,
  • lors des actions et relations de proximité avec la population,
  • lors de manifestations publiques et de cérémonies,
  • lors des missions de police des foires et marchés.

Profil du candidat (e)
Compétences requises :

  • Permis B exigé,
  • connaissance en langues étrangères appréciée,      
  • disponibilité,
  • aisance relationnelle,
  • bonne condition physique,  
  • sens du service public, discrétion et maîtrise de soi,
  • esprit d’initiative et sens de l’écoute,
  • satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique,

Caractéristiques du poste

  • travail en équipe,
  • horaires variables en fonction des manifestations estivales,
  • travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques,
  • respect du code de déontologie de la police municipale,
  • port de l’uniforme,
  • tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre

Contrat

  • 1 poste à durée déterminée du 26 juin au 2 septembre 2017

Rémunération
Statutaire - congés payés

Horaires
35 heures du mardi au samedi  (en cas de nécessités de service le planning pourra être modifié, possibilité de travail soir et/ou dimanche) 

Lettre de candidature et CV à adresser à la Maison Commune Emploi Formation, 12 avenue de Castelnaudary, 31250 REVEL au plus tard pour le vendredi 24 mars 2017.

CONTACT

Service ressources humaines